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上海家庭装修公司

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核心价值观

责任 进步 以用户为中心

责任:责任心让荣昕走过了19个年头,也会是荣昕日后开展工作的唯一准则。
进步:我们的进步包括实现工艺创新、员工价值观统一、客户服务态度的革新等。
以用户为中心:在保证美感和实用性下我们会尽可能多的倾听用户的声音。

企业愿景

让每个家庭都有权享受良心工程

坚?#21046;?#33391;心做事,做百姓喜欢的装修品牌

装修行业水太深,这是多数用户装修过后的最大的心得。易路荣昕的良性施工、工匠服务致力于让每个家庭都享受良心工程。

企业使命

让每个家庭享受前所未有的舒适度

保持百度大众点评无投诉

来源于用户生活的设计才是群众所需要的最好的设计,恰好我们一直坚持着这种理念。
坚持“小而美”路线未来一定是上海最受?#38431;?#30340;装修公司之一.

对空间,收纳,比例,色彩。有专业解决方案。设计有保障.以人为本出发了解客户真正的需求,帮助客户解决问题.

售后理念

工程完工不意味着服务的结束

选择易路荣昕就是选择放心!

表面工程保修二年
隐蔽工程保修十年
每年一次回访
投诉问题
24小时内响应
24小时内解决
完工后,每年一次回访,售后有保障。

人才理念

专业专注,专业人做专业事,术业有专攻

设计师:从?#30340;?#38480;5年以上优秀者放宽,具备室内设计师资格证书。对生活细节和设计元素有独到的理解。能和业主进行有效沟通。
一线工人:62位固定工人,公司统筹管理,质量有保障;项目经理考核机制+工人考核机制+团队责任制为施工保驾护航。

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上海易路荣昕联合装饰公司
SHANGHAI YILU RONGXIN HOME CO. LTD.

  2000年进入?#26131;?#34892;业,2007年成立上海荣昕建筑装饰设计工程有限公司,2009年合并易路设计,同年注册了“易路荣昕?”?#26131;?#21830;标,变革传统的?#26131;?#34892;?#30340;?#24335;,把装修推向品牌化、正规化、专业化。
  自开创以来一直坚持自有工人体制,严格按照公司工艺标准来施工,依靠特有的施工管理体系和精细化的服务在?#30340;?#31215;累起良好的信誉,在装修口碑方面一直领先同行,回头客占比达65%以上。
  总部2007-2018年共完成3861个家庭装修工程,并以每年约10%的速度实现稳步增长,2015年荣昕公司共完成960处工程,达到荣昕公司所能同时控制管理的临界点,2016年3-6月大?#29420;?#26023;关掉工装和整装店聚焦?#26131;埃?#21516;时聘请知名资深设计师,?#26131;?#26381;务获得质的飞?#23613;?/br>   2016年7月实行团队责任制为施工保驾护航。每个工程项目配备1-2个设计师和5-8个人组成的施工团队,为客户提供更专业的人性化服务。我们立志于了解用户最基本的需求,秉承着以超高性价比的无隐患装修工程换取每个家庭的青睐的理念推动公司的稳步发展。

企业规模

7位项目经理,62名一线工人,易路荣昕自有工人体制,是上海唯一一家靠施工做起来的公司。

荣昕公司自创办以来,共完成6000多项装修工程,为每个项目配备1-2个设计师和5-8个人组成的施工团队,并可全程联系沟通以保证提供更具有技术性和人性化服务。易路荣昕公司以透明的报价为根本,以工匠精神做服务,致力于让每个家庭都能享受良心工程,让每个家庭都能超预期的完成装修。

企业自有IT技术研发部

易路荣昕在客户服务方面一直强抓管理细节,
通过自行开发管理系统软件对流程进行管束,

公司的研发部门?#27426;?#23436;善一系列互联网管理工具
维护客户资料,确保客户随时可查?#24551;?#32422;到施工一系列流程
隐蔽工程10年质保,终生保修,保障客户资料稳定安全。
在系统及管理上建立的完整体系也成就了易路荣昕的?#20013;?#21457;展。

企业发展

专注?#26131;埃?#20139;受品质生活
目前有静安总部,宝山分部和浦东三林三家门店

把服务做到人性化,把产品做到透明化,
把?#26131;?#20570;到科学化、标准化,
并?#27426;?#25193;大品牌影响力,
将易路荣昕打造成为上海家?#26377;?#19994;的口碑品牌。

易路荣昕总经理

资深室内设计师

上海建筑行业协会理事

易路荣昕?#26131;?#27169;式灵魂人物

上海第一批自有工程队掌舵人

高经理是一位做事严谨和目标明确的?#26131;?#20225;业实干家,见证了上海?#26131;?#34892;业的发展历程。20年来,凭借?#32422;?#23545;行业深透的理解和卓识的?#37117;?#20197;及敏锐的判断能力,树起了?#26131;?#26381;务品牌化、规范化的大旗,企业品牌之路任重道远,在高经理看来服务和品质高于一切,一个客户就是一个朋友,珍惜每一次机会。

  • 旅游活动
  • 聚餐聚会
  • 专属福利
  • 人才培训
  • 运动会
  • 在公司工资体系中,福利是不可缺少的一部分。只因你是易路荣昕的员工,就应该去享受属于你的一?#23567;?nbsp;

    1)每月1天带薪病假。

    2)除生日当天享受带薪假1天外,还能收到一份意外的惊喜。

    3)?#33322;?#26399;间,可以拥有30天左右的超长寒假。

    4)传统的3.8妇女节,在易路荣昕被称为“女神节”。健身教练和帅气的设计师会在这一天献给每个女员

         工一个大大的拥抱,并?#32479;觥?#33457;”言“巧”语。

    5)在儿童节这天,如果家中有0-12周岁的孩子,就能享受到一天的带薪假期。

    6)?#33322;?#21069;夕,公司还为员工准备了两份特别的礼物。第一份是?#25353;航?#36335;?#36873;保?#31532;二份是?#26696;改感?#39034;金”。

    7)管理层每年有一次长达7天以上的旅行,?#20004;?#25105;们的脚步已达到?#20998;?#22823;陆,每一次享受的都是最好的待遇


  • 组织聚会活动,比如最近一次就是去著名的普陀山

    让员工经常一起聚聚增强凝聚力让员工觉得公司是一个团队,平时一起奋斗服务客户,玩的时候?#25925;?#24037;作以外的另一面。


  • 在公司工资体系中,福利是不可缺少的一部分。只因你是易路荣昕的员工,就应该去享受属于你的一?#23567;?nbsp;

    1)每月1天带薪病假。

    2)除生日当天享受带薪假1天外,还能收到一份意外的惊喜。

    3)?#33322;?#26399;间,可以拥有30天左右的超长寒假。

    4)传统的3.8妇女节,在易路荣昕被称为“女神节”。健身教练和帅气的设计师会在这一天献给每个女员

         工一个大大的拥抱,并?#32479;觥?#33457;”言“巧”语。

    5)在儿童节这天,如果家中有0-12周岁的孩子,就能享受到一天的带薪假期。

    6)?#33322;?#21069;夕,公司还为员工准备了两份特别的礼物。第一份是?#25353;航?#36335;?#36873;保?#31532;二份是?#26696;改感?#39034;金”。

    7)管理层每年有一次长达7天以上的旅行,?#20004;?#25105;们的脚步已达到?#20998;?#22823;陆,每一次享受的都是最好的待遇


  • 21世纪最贵的是什么?人才。

    易路荣昕从成立之初就注重人才队伍建设,先是建设自有工程队队伍

    合并强设计能力的易路,施工设计两手抓

    活到老,学到老。易路荣昕除?#21496;?#24120;举行内训外还会去组织参加市面上能提升员工的培训

    与?#26412;?#36827;,注重创新。


  • 每年夏季的综合运动会,总是员工所期待的。

    除了传统的体育竞赛外,还会加入一些充满趣味性的游戏,

    让员工?#27807;?#30340;放松,把工作中的压力?#22836;?#19968;些,把工作的紧张感松弛一些。

    易路荣昕做的这一切都是为了提高员工对健康的关注,

    有好身体才能更好的工作,更好的完成?#32422;?#30340;目标与梦想。


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静安总部:静安区江场一路18号(华瑞大厦)7楼

电话:021-56775390

浦东三林:耀华路215号(耀华商务广场)6栋104室

电话:021-66301538

工程部?#33322;?#22330;一路18号华瑞大厦5楼

电话:021-56996568

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易路荣昕是一?#26131;?#27880;上海家庭装修20年的 上海装修公司Copyright ? 2019易路荣昕联合设计装饰装潢 沪ICP备13030827号-6
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*因材料品牌及工程量不同,具体报价以量房实测为准

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订单礼下单成功,减免2000元设?#21697;?/p>

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